Empresas y reclutamiento

400 candidatos y ninguno sirve: ¿el problema es la IA, los candidatos o la estrategia de reclutamiento?

Una vacante recibe 400 currículums, un sistema filtra gran parte de ellos y ninguno de los restantes parece adecuado. ¿Realmente no hay talento o estamos ante un problema de filtros, comunic...

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Firmó y no se presentó: pretextos más comunes de los candidatos y cómo enfrentarlos sin frenar tu reclutamiento

Después de firmar, algunos candidatos simplemente no se presentan. Conoce los pretextos más comunes, cómo enfrentarlos desde Recursos Humanos y por qué mantener activas tus vacantes en Porta...

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5 claves para redactar vacantes irresistibles y captar al mejor talento

Descubre cómo optimizar los títulos, la propuesta de valor y la transparencia de tus publicaciones para aumentar hasta un 50% la llegada de candidatos altamente calificados.

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