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Su Karne

Auxiliar de Atracción de Talento | Perfiles Operativos

Vacante publicada
Ubicación: Mexico / Durango / Tlahualillo Publicada: 13/08/2026 Vigente hasta: 13/08/2027
Salario
$10,000 MXN - $12,000 MXN / Mensual
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Descripción de la vacante

En SuKarne, empresa líder en la industria agroalimentaria, buscamos al mejor talento para continuar impulsando nuestro crecimiento. Si te apasiona la gestión humana y quieres desarrollar tu experiencia en el área de reclutamiento, ¡esta oportunidad es para ti!

Objetivo del puesto:

Ejecutar de manera ágil los procesos de atracción, selección e integración del personal operativo en nuestra Unidad de Negocio, alineándote a la estrategia organizacional y garantizando la incorporación del talento idóneo para el Perfil SuKarne.

Funciones principales:

  • Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento y selección para perfiles operativos.

  • Aplicar e interpretar evaluaciones e instrumentos psicométricos para la toma de decisiones.

  • Coordinar y realizar entrevistas de selección enfocadas en competencias y apego al perfil.

  • Apoyar en la logística e integración del personal de nuevo ingreso a la compañía.

  • Mantener al día los indicadores y reportes del área de Atracción de Talento.

Horario y Modalidad:

  • Jornada: Tiempo Completo.

  • Modalidad: Presencial en Unidad de Negocio.

Qué ofrecemos:

  • Sueldo competitivo acorde a experiencia.

  • Prestaciones de ley y beneficios institucionales SuKarne.

  • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.

  • Excelente ambiente laboral en una empresa sólida y en expansión.

Requisitos de la vacante

Escolaridad:

Licenciatura concluida en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, Lic. en Administración del Personal, Ing. Industrial o carrera afín.

Experiencia requerida:

  • De 0 a 1 año de experiencia (se aceptan candidatos recién egresados o con prácticas profesionales en el área).

  • Deseable experiencia en identificación y cobertura de vacantes para perfiles operativos.

Conocimientos clave:

  • Reclutamiento masivo y selección de personal operativo.

  • Dominio de técnicas de entrevista (por competencias).

  • Aplicación e interpretación de pruebas y herramientas psicométricas.

Aptitudes y Competencias:

  • Orientación a resultados y sentido de urgencia.

  • Comunicación asertiva e inteligencia emocional.

  • Capacidad de organización y dinamismo.

Detalles adicionales

4 campos
Tipo de empleo
Tiempo completo
Industria
Recursos Humanos
Puesto / Ocupación
Auxiliar de recursos humanos
Nivel académico
Licenciatura / Bachelor's Degree